/我的植物园爆火全网 第317节
下个月即将翻新，去除一些冗余的设备后，空间会有一定的增加。
优质的兰花种苗是当前最需要的。
郁博士的专利已正式批复下来，花间集成为全国唯一一个掌握兰科植物有性生殖技术的植物园，是各大研究所的香饽饽。
不仅如此，据中科院y省研究所告知，花间集培育的植物非常优质，可作为杂交亲本来培养，具有极高的科研价值。
于是各大研究所摩拳擦掌，等待着合适的机会。
叶晗现在并不知道，她的花卉基地还未营业，却已经积攒了一大批客户。
上个月订购的7万棵高山杜鹃花苗正在运送之中，预计明天下午到达。
叶晗让w04提前模拟合适的环境，将土壤调整为酸性、松软透气的特性，放置湿度监测和喷雾设备，又将第二个山头的温度调低了5度。
等到夏季来临时，会再调低一些。
花苗被一车车的送来，叶晗随即抽取几株检查。
不错，是2年生的优质花苗，若是培养得好，明年就能开花了。
不过第一年只能开出盆栽的效果，再过几年才能长成大株的杜鹃花。
叶晗让王洪年带人配合栽种，顺便做好监督，保证成活率。
额外补充的2000株，放置在花卉基地，以盆栽形式栽培。
将它们放在加起来足有2万平的扦插培育温室，和10万根扦插的枝条一起培育。
前段时间叶晗去看过两次。
在研究人员和技术员的指导下，园艺工人和本地员工很快上手，加上本身就有一定经验，扦插得又快又好。
大部分扦插的枝条已经开始生根了。
这里有自动化的育苗，10万个枝条放入花盆，在自动化生产的苗床上排列整齐。
顶部的灌溉设备钢架下降，从前向后均匀喷洒灌溉，阳光和温度也有一定的调控，达到批量生产。
10万的扦插枝条，只占了温室面积的不到5。
也就意味着如果全部利用起来，年产花卉至少两百万株。
加上苗木的培育，年产四五百万株不是问题，无论数量还是收入都十分可观。
自动化确实带来了极大的便利，员工们跟着轻松不少。
到了秋季，花间集有大部分植物结出果实，加上之前保存的部分，到时候可以批量播撒种子，大批育苗。
同时进行第二批扦插，数量将会大幅提升。
但叶晗要的不仅是数量，更重要的是质量，这才是‘花间集精品园艺’的立身之本。
叶晗又去了后面的几块基地。
3月份播种的真实薰衣草，如今已露出了浅浅的紫色。
预计6月初便会到达花期，6月下旬进入盛花期的时候便可收割、制成精油。
叶晗摸了摸它们顶部长长的花穗，植株比去年的更大。
不愧是s级，无论花量还是状态都不一般。
朝着远处望去，保加利亚玫瑰已经长出花苞，漫山遍野深绿色花枝上点缀着星星点点的淡粉色，数不胜数，场景十分壮观。
它们6月份也会到盛花期，需要及时采摘，不然温度高了之后会灼伤叶片。
至于澳洲茶树，现在仍在生长期，待到10月份，它便可以长到2米以上，那时候采收产量会更高。
所以，叶晗要加快精油加工工厂收购进程。
叶晗很早就思考过收购工厂的事，让王芸找人筛选合适的精油加工公司。
太大的不考虑，中小型即可。
她不打算做其他品牌的代工厂，只专注于自己的产线。
精油是最大的一部分，但考虑到以后的规模肯定会扩大，工厂最好涵盖多个生产线。
比如精油手工皂、纯露、香氛，甚至在沐浴露或者身体护理中也可以加入精油。
但这样的公司不好找。
生意做得不错的，肯定不会考虑收购的事，除非溢价。
存在经济问题或者破产的，需要实地调研资质、生产线等，确保里面不会有猫腻。
而且对方之前的财务、经营问题，与代工品牌的合同细节、债务，未遣散的员工……所有的一切都要接管，还要将员工收编进自己公司，办理变更手续，对厂房加以整改。
收购价格也不一定能谈拢，里面的弯弯绕绕多得吓人。
叶晗之前从未收购过公司，包括王芸在内的管理人员也很少接触到这方面。
毕竟收购对于一个企业来说不常见，而且是极为重要的决策，需要股东表决和决策者的支持。
好在有傅云泽。
自他接手未来科技的五年来，已经收购了6家科技公司，全部以亿为单位；投资了32家独角兽公司，其中有8家已上市。
作为最高决策者，傅云泽不仅有魄力，而且眼光很准，这也是未来科技公司市值增加如此之快的原因之一。
在傅云泽和专业团队的帮助下，叶晗用两个月的时间收购了一家名为[轩逸]的加工工厂，收购价2600万。
加上各项费用，不超过3000万，在她的规划范围内。
叶晗和专业人士前去考察了三次，对情况比较满意。
轩逸有10年以上的代加工经验，11条生产线，占地15万平米的生产基地。
拥有10万级的洁净生产车间、空气净化系统以及智能灌装设备，单日可产出10-20万瓶产品。
更让叶晗诧异的是，对方拥有自己的研发中心，这些年来积累了300多个成熟的配方。
除此之外，还向客户提□□品规划、包装设计、加工等服务。
简直是一条龙全包，估计某些大牌只提供个牌子，连研发中心和配方都是代工厂的。
可惜，大部分消费者只认牌子。
叶晗巡视了几次，感觉基本不需要增加其他配置。
目前的生产线绰绰有余。
因为是自动化生产，加上遣散了大多数员工，留下的只有16人，大多是三四十岁的老员工。
叶晗和他们重新签了合同。
一下子换了老板，大家的心情原本十分忐忑，不知道如何自处。
没想到对方不仅没有辞退，合同上的薪资还涨了10！
不仅如此，合同写明了每周工作时间，一旦超出有加班费补偿，还有其他节日福利！
每个人拿到合同时都不敢相信，眼中闪着点点晶莹。
公司效益不好，后面几个月他们的薪资减半，很多人都离职了。
他们不是没想过离开，但在公司待了这么多年，一来产生了感情，二来以这个年龄也不好找工作。
这些老员工从来没想过，自己居然会迎来涨薪的一天！
还是这位年轻的新老板给涨的。
一时间万般滋味涌上心头，内心生出无限感激。
既然叶老板如此体谅他们，那他们也要努力工作，争取回报对方。
搞定了一个大项目，叶晗重重地舒了一口气。
将生产线和自动化设备做个全面的检查和维护，下个月就能投入生产了。
那些配方也一起打包卖给了她。
肯定能用得上。
花间集精油的唯一一个缺点就是保质期太短，只有不到2个月。
叶晗准备在不影响纯度和效果的基础上，将保质