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第56节

 

,她说了算。

她的重点项目,一直都是所有平台抢着要,还想和她谈分期?没诚意的就先滚,后面多的是人排队。

但也不代表这两部剧的热度对腾飞来说无关紧要了,平台全款是付了,不过还有达到某种条件的额外价款呢。

这些,都是他们在抢着买版权时主动提的附加条件。写在合同里的正式价格不敢涨太多,就以这种方式来增加竞争力。

当时许令仪把额外条件最高档定得很高——标准很高,价钱也很高,平台还以为这是预留的天花板,哪能想到是她给自己设置的小目标啊!

饶是这样,平台对于要给出的收益已经心疼到肉痛了。许令仪还在考虑,要不以后的剧直接走分成算了。

她相信这几个平台不敢给她弄虚作假,不仅仅因为她的身份背景,也因为他们都很了解她的脾气,她一旦吃过亏后,就不会有第二次合作。

是捞一笔就跑,还是持续抱紧她的金大腿?这个选择对他们来说,应该并不难做。

这种捆绑营销法在暑期结束后非常流行,却又很快销声匿迹。

——因为,只有许令仪捆绑的两部剧是互相带动,他们要捆绑的只会互相拖后腿。

一部的口碑烂了,另一部也要跟着被批判,印象分跌落谷底。两边的粉丝见正面红稿舞不动,就拼命踩另一家试图割席,结果就演变成内斗,让围观路人看足了笑话。

许令仪看了直摇头,这些同行每次都没学到精髓上!

两朵花合在一起做成花束才好看,垃圾放到一起,肯定只会臭气熏天啊!

说到底,还是要剧好看,cp才卖得出去。

营销是锦上添花,不能变废为宝。内容质量不能打的,你再怎么按头观众,也没人去看的啊。

只学她这些表面的,她让演员参加集训、用批改作业的形式检查人物小传怎么不学?是不喜欢吗?

她虽然没有大张旗鼓说这个,但以业内的消息传递,加上她又没有刻意保密,想打听也是很容易的啊。

说到底,还是想走捷径,不想付出“额外成本”。基础没搭好,高层再繁花锦簇,也逃不过大厦倾倒的命运。

还好,这次跟风的人不算多。许令仪也得知,有很多不错的影视项目正在筹拍,有些还是从腾飞这里加价买走的ip,想从她合作过的团队中凑齐一支队伍。

996提醒她:“你的同行中,虽然有人在犯蠢,但也有很多人在进步。”

“这是正常的。”许令仪说道,“如果他们一直原地踏步,始终不知悔改,我还要怀疑这个世界是否有问题。”

“我不会害怕腾飞给被追逐,外部压力才能带来内部更强大的驱动力。”

行业内厉害的对手多一点,对腾飞也是有好处的。

绿果和白鹅都可以为了利益联合,她当然也愿意和其他公司共同将蛋糕做大,振兴影视剧市场。

否则,要是哪天整个行业都凉了,她做这个龙头也没啥意思。

许令仪想起什么,突然想笑了。

“这段时间,很多流量明星的日子,应该不太好过。”

——如果让她话里的人听到,肯定会流下心酸的泪水。

许总说话还是太含蓄了,哪里是“不太好过”,对他们来说,那真是天都快塌了!

以前大家都是流量,演技烂就一起烂,但有些人去演了许令仪的剧之后,实力竟然突飞猛进,人气和代表作都到手了!

被同期生花甩下、被拉踩审判演技已经很让人难过了,更可怕的是,原本该给到这些流量的影视资源,随着大盘被许令仪捂暖,出品方也更愿意尝试新人了。

今年出了好几部爆款,影视大盘扩大,愿意看剧的观众增加,这些流量自带的粉丝群体就显得没那么重要了。

当资本的投资倾向从保守转为主动,影视市场转向高风险高收益的打法时,明显是启用新人的成本更低,利益也能更大化。如此一来,即使没有国家出台的限薪令,这些流量的片酬也开不出从前的高价。

据许令仪所知,很多流量明星的片酬报价都降了不少。但是没什么用,许令仪还是建议他们去报个演技班,认真学一学吧。

然而,就算他们终于肯正视问题,背后的公司也不愿意。眼看着流量明星的价值越来越低,愿意抢救的只是小部分,拼命榨干最后一丝价值的才是绝大多数。

当初温馨签给腾飞后,几个月都没有任何活动,还有对家粉笑她是不是被雪藏了。

但风水轮流转的速度比明天来得更快,她的同期花迟迟挑不到合适的剧本,能演女主的嫌弃制作成本低火不了,正经的大制作只能给到女二甚至女三。

大家都是冲着品质好剧去的,女主角没有演技哪能行?有流量,可以演个女配凑合一下。嫌番位低啊,许令仪都能演,你们又算哪根葱?

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