第201节
觉得自己就是一颗会发光的金子么？别的领导不敢用您，是因为他们有这样那样的顾虑和私心，但是我没有这些顾虑，我用人关注的是能力，一个人只要能力强，有责任心，能把事做好，就是人才，而您就是我现在需要的人才！”
宋援朝的话音刚落，佘亮胸膛中瞬间流过一股暖流，这股暖流让他整个人感动不已，同时鼻子居然有些发酸，眼里也有些湿润。
自己一个大老爷们怎么突然和大姑娘似的有要哭一哭的冲动了呢？佘亮不明白自己为什么会突然这样，也许这是所谓的士为知己者死的感觉吧？
他觉得这个世界有理解和懂他的人，这个人就是坐在面前的宋援朝，他是自己的伯乐，也是敢于给自己机会的恩人，要知道佘亮等着这一天已经等了太久太久了。
“关于调动的安排，目前走的是借调手续。”宋援朝见佘亮眼眶有些发红，心里顿时有了底气，他对佘亮仔细解释道：“我知道这样借调方式实际上是委屈您了，但目前我能用最快速度调人的方式也就只有这个了，而且相比总厂，一分厂的效益一直不好，用借调而不是直接调动劳资关系，对于佘师傅您来说其实也算是件好事。”
“没关系，没关系的，我就一个普通工人，在总厂还是一分厂都一样。”佘亮连连摇头，他明白宋援朝说最后一句的原因，借调而不是直接调动，就是说他的劳资关系还在总厂，如果以后想回来随时可以回来，这是宋援朝给他留的一条后路。
可对佘亮而言，现在他恨不得把心都掏给宋援朝，无论宋援朝怎么安排他都没有异议。
“另外，刚才说的分厂生产副厂长只是工作职务，不是真正的行政职务，关于您的干部身份如何解决这个问题我已经有了考虑，后面会和大海书记还有顾厂去谈，最有可能是先以工代干，所以这点也些委屈您了，希望您不要介意。”
“不不不，我怎么会介意呢，这很好了，真的，很好了！”佘亮斩钉截铁地说道，从工人身份转干部身份有多难，佘亮是老职工当然很明白，宋援朝要用他却没有忽悠他，反而把真实情况和后续安排一五一十和他交代清楚，这对想来爽直的佘亮看来这么说完全是出于对他的信任。
宋援朝的做法让佘亮感激之余又佩服万分，他当即就同意借调一分厂的安排，同时询问需要他什么时候过去，当得知宋援朝明天就要正式去接管一分厂的时候，佘亮二话不说拍着胸口就告诉宋援朝他这边没有任何问题，现在他就回去做准备，明天直接去一分厂报道。
班底
送走佘亮没一会儿，办公室的门又被敲响了。
这一次来的是保卫科的岳山。
说起岳山，他也算是宋援朝认识的第一个南都厂的人，那天宋援朝来南都报道，进门的时候就被岳山给叫住了，还让他在门卫室填写了登记表，同时好心给他指点了厂办的位置。
正是因为这事，宋援朝对岳山的印象很深，后来岳山才知道宋援朝是新来的副厂长，再次见到宋援朝后未免稍有些尴尬，毕竟作为保卫科的普通一员，他居然直接把新来的副厂长给拦在了门外，如果换个心眼小的人，恐怕就得对岳山没好印象了。
可宋援朝却不是那种没度量的人，这种小事他根本就没放在心里，何况岳山他做的也是本职工作，拦住他的时候也没有丝毫刁难的意思。
小学生都读过一篇课文，内容说的是弗拉基米尔同志的一件趣事，有一天弗拉基米尔同志带着警卫员去部队视察，由于那天弗拉基米尔同志出来匆忙忘记带证件直接给卫兵拦在了军营外，任凭警卫员如何向卫兵解释，严格遵守纪律的卫兵就是不肯放行，因为按照条例没有证件是绝对不能进军营的。
这个故事告诉人们一个道理，这个道理就是无论在什么情况下，面对什么样的人，纪律就是纪律，纪律是丝毫不打折扣的。
宋援朝虽然不是弗拉基米尔同志那样的伟人，可宋援朝却同样欣赏和那故事里铁面无私、坚守原则的卫兵，这个岳山也是一样，作为一个保卫科一员，岳山那天很好地坚持了自己的原则，做好了自己的本职工作，同时在工作中也没有趾高气扬故意刁难的那种坏习气。
南都厂虽然有这样那样的问题，许多管理和制度都已不适合目前日新月异的市场变化，再加上体制的僵化，经营思路的落后，这些都造成了南都沉疴难治的局面。
可就算这样，南都作为一个大厂在许多地方还是有可取之处的，其中就是人才济济，全厂上下有能力有想法也可用的人其实不少。
比如刚才见的佘亮是一个，现在站在自己面前的岳山也是一个。
既然宋援朝要正式接手一分厂，没有自己人是不行的，他必须要尽快在一分厂打开局面，仅凭着开一次会，发一次火，说几句狠话就能让一分厂上下服服帖帖？这根本就是白日做梦。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
宋援朝不是神仙，一分厂上下一百多号人，这些人里形形色色的都有，虽然一分厂现在的糟糕局面有着之前厂长贾凡的原因，现在宋援朝直接一脚把贾凡踢走，扫清了接手一分厂的最后障碍后，要想彻底立足脚让一分厂上下服帖却不容易。
去了那边，宋援朝想象得出来自己会遇到些什么问题，他不得不做些准备，而他的准备就是在总厂调几个靠得住信得过，而且有能力的人过去，其中佘亮和岳山就是。
佘亮就不用说了，让他过去负责生产，把之前贾凡负责的一部生产工作承担起来，这能给予宋援朝很大的帮助。
毕竟宋援朝不懂食品工艺，他也从来没干过这行，在这个行业里宋援朝是一个彻头彻尾的外行。
外行指挥内行，宋援朝可不想给自己在群众口中落一个这样的评语，而且他虽然不懂这些，却懂得如何管理，更明白食品企业在生产上的重要性。
用可用的人，把专业的事交给专业的人去做，这是宋援朝真正的目的。
有了佘亮在，再加宋援朝目前准备在一分厂建立质量品控体系，也就是实验室的陶桃负责的这块，他们两个在生产和质量方面进行相互配合，那么这些问题就不需要宋援朝去担忧了，宋援朝也能从这一块把精力脱出来，从而转移到更重要的经营决策方面去。
至于岳山，他也是要重用的。
一分厂存在的问题远比南都总厂更严重，如果说南都的问题是隐藏在深处，表面上依旧保持的还不错的话，那么一分厂从表面上来看已经是一个垂死的病人了。
由于贾凡的不作为或者说瞎折腾，好好的一分厂被他弄的乌烟瘴气。上面的领导都这样，下面的职工也就是无所谓了，反正只要工资每个月都能按时领，厂子好坏关自己屁事？
日子嘛，一天是混，一个星期一个月甚至一年也都是混，能混多久就混多久，最好安安稳稳混到退休。
现在一分厂上下许多人的心态恐怕就是这样的，一个坏的心态养成后，要把风气扭转过来不是那么容易的，除了铁腕的手段外还需要强力的执行力，再加上适当的引导和利益的趋势，这些缺一不可。
岳山的作用当然就是其中之一，宋援朝去一趟一分厂，对一分厂的保卫科人员很不满意，哪怕两个保卫科的人在会议那时执行了自己的命令也是一样。在宋援朝看来，许多事是以小见大的，一分厂散漫的风气和混乱的管理固然有着贾凡的原因，但保卫科这边也同样要承担一定的责任。
其他的不说，产品的丢失，职工私下偷盗的情况等等，这些保卫科的人会不知道？宋援朝可以肯定他们是一定知道的，只